各部门、各单位：
为进一步提高公司青年教师的公司产品技能水平，推动和促进公司课程教学范式改革，提高公司产品质量，根据浙江省教育厅办公室、浙江省教育工会办公室《关于举办浙江省高等学校第八届青年教师教学技能竞赛的通知》（浙教工办[2014]1号，附件1）精神，经研究决定于2014年5-6月期间在全校举办以教学设计、课堂教学和教学反思为竞赛形式的第八届青年教师教学技能比赛。有关事项通知如下：
一、参赛对象和比赛内容
1.参赛教师应为公司在编教师，年龄40周岁以下（1974年8月31日后出生）。
2.比赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，成绩评定采用百分制，三者权重分别为15%、80%、5%。
3.结合公司课程教学范式改革的实施，本次教学技能比赛的参赛教师在教学设计、课堂教学和教学反思环节应充分体现课程教学范式改革的指导思想。
二、比赛组织机构
为更好地组织本届教学技能比赛，特成立十大赌博老品牌网站第八届青年教师教学技能比赛领导小组，作为本届教学技能比赛的组织领导和决策机构。比赛办公室设在教务处，负责本次比赛的具体组织实施。领导小组成员具体名单如下：
组 长：卢新波
成 员：王序坤 邵毅平 邱 风 王寿春 沈晓敏
三、比赛程序
第一阶段：4月29日－5月7日，动员报名。各二级学院（部）成立比赛领导小组和评审专家组，在广泛宣传、动员的基础上，组织符合参赛条件的本学院（部）教师报名。
第二阶段：5月8日－5月20日，各二级学院（部）初赛。由二级学院（部）自行组织，评选出参加校级比赛人选，除自然科学所在的信息学院和数学与统计学院各推荐2名参赛教师，东方学院推荐人文社会科学、自然科学基础学科、自然科学应用学科各1名参赛教师外，其余学院推荐参赛教师人数均为1名，各学院（部）具体分配名额见附件2。
第三阶段：5月21日－6月10日，校级比赛。各学院报送参赛教师的教学设计及该课程的教学大纲复印件。参赛教师根据分组安排进行现场课堂教学比赛，并于课堂教学比赛结束后完成教学反思。评审专家根据参赛者的教学设计、课堂教学、教学反思评定成绩，确定获奖名单，并依据比赛成绩，分人文社会科学、自然科学基础学科、自然科学应用学科三个类别向省教育厅推荐3名教师（每个类别各一名，其中一名为东方学院教师）参加省级竞赛。
第四阶段：6月10日－6月14日，全校比赛结果及省级参赛教师推荐名单公示。
四、比赛的基本内容与流程
1、教学设计。主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等，教学设计评分标准见附件3。
2、课堂教学。课堂教学规定的时间为20分钟。主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评，课堂教学评分标准见附件4。
3、教学反思。参赛教师在完成课堂教学环节后，结合本节段课堂教学实际，从教学设计、教学理念、教学方法和教学过程四方面着手，完成有关本次比赛的教学反思书面材料（600字以上）。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发，教学反思评分标准见附件5。
五、评审办法与奖励
1.本次比赛设校一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名，学校颁发获奖证书，奖励及教学工作业绩计算按学校有关文件制度规定执行，各二级学院（部）表彰和奖励自定。
2.本次比赛涉及的教师多，组织工作量较大，为鼓励二级学院（部）做好组织工作，设组织奖2名。
六、其它要求
1.二级学院（部）应高度重视，广泛宣传发动，将教学技能比赛作为提高教师教学技能，改革课程教学范式的重要途径，精心组织实施，并积极组织其他教师参加课堂教学比赛环节观摩活动。
2.推选校级比赛的教师必须通过二级学院（部）初赛形式产生。
3.各二级学院（部）于5月20日前将院级初赛开展的书面小结材料、推荐参加校级教学比赛的候选人名单汇总表（附件6）各一份报教务处119办公室。
教务处联系人：肖丽花，电话：87557059。
附件（打包下载）：
1. 浙江省教育厅办公室、浙江省教育工会办公室《关于举办浙江省高等学校第八届青年教师教学技能竞赛的通知》（浙教工办[2014]1号）
2. 十大赌博老品牌网站第八届青年教师教学技能比赛候选人推荐名额分配表
3. 教学设计评分标准
4. 课堂教学评分标准
5. 教学反思评分标准
6. 十大赌博老品牌网站第八届青年教师教学技能比赛候选人推荐汇总表
教务处
2014年4月29日
